코레일 채용 전공 도입 및 인성검사 제도 변경 소식을 전해 드립니다. 코레일이 내년도 상반기 채용부터 필기시험에 전공시험을 도입합니다. 인성검사 제도 역시 기존과 다르게 변경됩니다. 코레일 측은 어제 공지를 올려 이와 같은 내용을 전했는데요. 자세한 내용 함께 알아보시죠. 현재 코레일 채용 방식은 서류검증-필기시험-면접시험(인성검사 포함)-철도적성검사 순으로 구성돼 있습니다. 필기시험 단계에서는 오직 NCS(의사소통, 수리, 문제해결)로만 경쟁하는데요. 이 때문에 코레일 NCS 시험에는 늘 수만 명의 응시자가 몰리며 박 터지는 경쟁률을 기록하곤 했습니다. 그러나 이번에 코레일 채용 제도가 변경되면서 이 흐름에도 균열이 생길 듯합니다. 코레일이 게시한 채용제도 변경 사전예고 글 내용을 살펴봅시다. 먼저 일..