2019년 06월 28일
공시마 DAILY 뉴스
기사 원문 링크 >> http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1770705
(기사 인용) 공공기관과 대기업들이 채용 공정성을 강화하기 위한 노력을 기울이고 있지만 여전히 채용 과정이 불공정하다고 생각하는 구직자들이 적지 않은 것으로 나타났다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 627명을 대상으로 ‘불공정한 채용 경험 여부’에 대해 조사한 결과, 절반을 넘는 51.7%가 ‘불공정한 채용을 경험한 적이 있다’고 답했다고 27일 밝혔다.
구직자 52%가 불공정 채용 경험이 있다고 답한 설문조사 결과가 나왔습니다. 불공정하다고 생각하는 이유로는 '내정자가 있는 듯한 채용 진행' '직무와 관련 없는 질문을 함' 등이 상위권을 차지했는데요. 기사 원문을 통해 자세히 알아보시죠.
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